L’athlète en milieu d’affaires^MC

Si vous faites partie des gens qui ont des objectifs de réalisation très élevés, vous savez que ceux-ci sont souvent accompagnés de changements importants. Ces situations requièrent une capacité d’adaptation élevée qui tient bien souvent de la haute voltige. Acquérir de nouvelles habiletés, changer votre mode de pensée, modifier vos comportements, augmenter votre niveau de performance et vous donner un meilleur rythme sont les exigences fondamentales de tout grand athlète, et ce, qu’il se réalise dans le sport aussi bien que dans le milieu des affaires.

Claudine Bergeron Coaching a accompagné des centaines d’individus à s’entraîner à de nouvelles façons de faire les choses leur permettant d’atteindre les objectifs qu’ils s’étaient donnés. Ils ont été à même de constater à quel point le processus du coaching est un outil puissant d’apprentissage et de changements. Travailler avec un coach implique un engagement total de la part du «coaché». Vous devez être déterminé à obtenir des résultats. Le travail du coach ressemble à celui de l’entraîneur de l’athlète : aider ce dernier à définir de manière plus précise ses objectifs et à trouver les moyens nécessaires afin de les atteindre plus rapidement.

Le coaching est un processus qui s’articule autour d’une relation d’échanges dans laquelle les deux parties puisent des forces vives. Il s’agit ici d’un véritable partenariat qui s’instaure entre les deux parties. Le coach soutient le client afin de l’amener à découvrir ce que réussir sa vie veut dire pour lui, à définir clairement les objectifs et conséquemment à engager les actions nécessaires pour y parvenir. Le but est de passer de l’état actuel des choses à l’état souhaité, et ce, de façon optimale. Le partenariat de coaching vous oriente et il vous lance des défis souvent plus stimulants que ceux que vous vous donneriez à vous-même.

S’engager dans un partenariat avec un coach professionnel, c’est se donner des moyens concrets et réalistes dans le but d’obtenir des résultats supérieurs. Êtes-vous vous prêt pour le coaching?

Vous êtes un haut dirigeant d’entreprise ou un chef d’entreprise qui refuse de s’accommoder de moins que ce qu’il y a de meilleur et qui cherche l’excellence et la réussite.Vous vous sentez vibrer quand vous devez faire face à des défis que la majorité des gens ne pourraient relever. Vous aimez la haute voltige.Vous devez prendre des décisions importantes qui auront un impact sur des centaines de gens et qui impliquent des millions de dollars. Vous travaillez de longues heures sans vous plaindre, mais votre docteur vous avertit que le stress lié au travail augmente la possibilité de maladies du cœur de 68 %? Votre conjoint vous souligne que vous n’êtes pas très présent pour votre famille? L’ampleur de votre tâche ne cesse de grandir et on vous en demande encore plus? Malgré tout, vous ne pouvez vous empêcher de vouloir amener votre carrière à un niveau supérieur?
Vous savez que vous devez faire des concessions, mais vous ne voulez pas que ce soit au détriment de votre carrière, de votre famille ou votre santé.

Vous voulez :

• Revoir vos objectifs et remettre de la passion dans votre vie.
• Remédier plus rapidement et plus facilement à des conflits liés au travail.
• Augmenter votre pouvoir personnel.
• Vous rebrancher à vos valeurs.
• Diminuer votre niveau de stress.
• Avoir plus de temps à partager avec votre famille.
• Faire une différence dans le monde qui vous entoure.

Pour entreprendre une démarche en coaching ou pour obtenir de plus amples informations contactez-nous.

Vous êtes un professionnel, un cadre intermédiaire ou de premier niveau ou un entrepreneur. Vous êtes un athlète en milieu d’affaires. Vous venez d’obtenir un poste clé dans votre entreprise qui implique de nouvelles responsabilités. Vous avez l’impression de ne pas être en maîtrise de votre vie professionnelle. Vous êtes essoufflé? Peut-être aussi, êtes-vous un patron qui désire préparer un employé qui doit assumer un nouveau rôle au sein de l’entreprise? Si vous faites partie des gens qui ont des objectifs de réalisation très élevés, vous êtes au bon endroit.

Vous voulez :

• Vous développer davantage.
• Accélérer votre courbe d’apprentissage.
• Améliorer votre qualité de vie.
• Acquérir de nouvelles habiletés.
• Devenir un meilleur leader.
• Changer votre mode de pensée.
• Modifier vos comportements.
• Augmenter votre niveau de performance.
• Adopter un meilleur rythme de travail.
• Développer de nouvelles compétences.
• Changer de rôle au sein de votre entreprise.
• Améliorer votre image de marque personnelle (branding).
• Explorer vos habiletés politiques.
• Peaufiner ou corriger un aspect qui nuit à votre avancement.
• Passer du mode réactif au mode proactif.

Vous avez des objectifs liés spécifiquement à votre vie personnelle. Vous désirez mieux équilibrer votre vie ou acquérir une meilleure qualité de vie. Voici quelques points pouvant être la base d’un mandat de coaching.

Vous voulez :

• Équilibrer travail et vie personnelle
• Repenser vos priorités
• Mieux communiquer
• Changer de carrière
• Amener le mieux-être dans votre vie
• Diminuer votre niveau de stress
• Acquérir de nouvelles habitudes de vie
• Éliminer les facteurs qui drainent votre énergie inutilement
• Établir et renforcer les relations avec des gens de qualité
• Mieux définir votre vision et votre mission personnelle
• Réorganiser votre vie en harmonie avec vos valeurs
• Établir un cheminement de carrière enthousiasmant

Si vous êtes une personne qui avez des questions très précises sur lesquelles vous devez vous pencher ou que vous avez des choix importants à faire et que vous avez besoin de réfléchir à haute voix pour mieux vous assurer de prendre la décision qui est la bonne pour la situation donnée, une rencontre ponctuelle d'une durée de 2 heures est toute prescrite pour cette situation.

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Claudine Bergeron offre une supervision privée ou en groupe de 4 personnes pour les coachs PCC ayant plus de 2250 heures de pratique qui se préparent en vue de la certification MCC. Cette supervision de haut niveau couvre les 11 compétences et la mise en pratique de celles-ci et vous forme au coaching de haute voltige.

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