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faq

Comment cela fonctionne-t-il?
Avant d’entreprendre un programme de coaching, je vous rencontre pendant une trentaine de minutes pour m’assurer que nous fonctionnons bien ensemble. Le coaching est une affaire tellement personnelle, il est important que vous suiviez votre instinct si vous voulez que votre relation avec un coach soit profitable. Différents forfaits s’offrent à vous. En général, nous avons une séance de coaching par semaine et vous avez des requêtes. Des documents de départ vous sont remis. Et tout au long du coaching, nous ajustons nos ressources de la meilleure façon pour vous. Des tests, des outils, des lectures et surtout des… actions.

Combien de temps peut durer un mandat de coaching?
La plupart des clients s’engagent pour trois à six mois de coaching et nombreux sont ceux qui vont compléter un projet et continuer leur coaching pour atteindre d’autres buts. Il n’en dépend que de vous. Un mandat couvre une période initiale de trois mois.

Comment choisit-on son coach?
Votre coach doit avoir fait une formation reconnue en coaching et être en voie d’obtenir sa certification ACC, PCC ou MCC. Aussi, une bonne part de la réussite du partenariat réside dans la complémentarité de la relation coach-coaché. La réputation du coach est assurément un gage de compétence.

Mes objectifs doivent-ils être clairs pour travailler avec un coach?
Il est préférable de bien connaître vos objectifs pour entreprendre une démarche de coaching. Mais si vous en avez une bonne idée, votre coach sera en mesure de vous aider à clarifier vos objectifs.

À quoi dois-je m’attendre de mon coach?
Cliquez ici pour prendre connaissance du Code d’éthique et déontologie auxquels nous adhérons. http://www.coachfederation.org

Je désire faire une formation en coaching :
Vous trouverez toutes les formations accréditées de coaching sur le site www.coachfederation.org

Quelle est la différence entre le coaching et d’autres approches?

Voici quelques précisions sur le coaching qui vous aideront à mieux comprendre les différences d’avec les autres approches :

Coaching vs thérapie :
Le coaching est très profitable aux gens qui connaissent déjà le succès, qui ont résolu leurs problèmes et qui sont prêts à passer à l’étape suivante de leur vie, de leur carrière ou d’un projet. Un coach est axé sur l’action et vous demande ce que vous êtes prêt à faire, quand vous le ferez et comment vous le ferez. Un coach vous fait rendre des comptes. Et même si l’écoute empathique et intense est au cœur de ces deux méthodes, le coaching et la thérapie sont vraiment très différents.

Coaching vs ateliers, cassettes de motivation :
Les coachs ont tendance à être des personnes très motivées et inspirées. Cependant un coach n’est pas une source de motivation. Le coaching fera de vous une personne naturellement motivée et passionnée qui avance parce qu’elle mène une vie excitante et pleinement satisfaisante. Un coach vous encouragera comme personne ne l’a fait avant. Travailler avec un coach suffit à motiver la plupart des gens. Bien que les ateliers soient une très bonne façon de se mettre en action, le coaching est une façon plus permanente et personnalisée afin de créer votre propre énergie intérieure.

Coaching vs le plan personnel :
Personne n’a besoin d’un coach, mais tout le monde peut en bénéficier. Faire équipe avec une autre personne est une très bonne façon d’augmenter l’énergie autour de vous et de faire avancer les choses. Par exemple, de nombreux entrepreneurs ont tendance à être des solitaires. Ils veulent tout faire eux-mêmes et sont souvent dépassés par leurs idées. Le coaching permet à ces personnes de mettre les choses en perspective et de pouvoir se concentrer. Le coach travaillera avec son client à organiser chaque idée de façon à l’amener à maturité. Et le coach veillera toujours à conserver l’équilibre dans votre vie. Vous avez déjà essayé d’améliorer seul votre technique au gymnase? C’est ennuyant et les efforts vont en dents de scie. L’embauche d’un entraîneur personnel qui connaît le chemin le plus direct vers un corps en meilleure forme et qui peut élaborer un programme que vous êtes prêt à suivre est drôlement plus efficace pour la plupart des gens. De plus, il peut voir quand l’ennui vous gagne ou que vous commencez à vous démotiver et il est en mesure de changer votre routine pour que vous continuiez à vous améliorer. C’est la même chose pour le coach professionnel. Et n’est-ce pas tellement plus amusant d’avoir un partenaire avec qui se concentrer sur sa vision et ses objectifs?


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